École de droit de Toulouse

Depuis une dizaine d’années en France, les plateformes d’avis de salariés publient des notes d’employeur accompagnées d’un texte. Ce phénomène émergent pose la question de l’expertise du salarié en tant qu’évaluateur de son employeur. Une littérature académique sur cette thématique est en développement et propose quelques pistes de réponse. Cette recherche exploratoire présente l’analyse d’un corpus de 27215 avis d’Indeed France avec des méthodes lexicométriques. Le résultat principal montre une capacité des salariés à attribuer une note de façon assez cohérente avec l’échelle de la plateforme. Cependant, ces analyses devront être poursuivies pour conclure à une éventuelle expertise des salariés. Ce domaine de recherche questionne aussi le concept de marque employeur.

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