Bloc de connaissances disciplinaires 1 :
UE 1 : Contrôle de Gestion : analyse et structuration de la performance – 30h CM
UE 2 : Marketing (en anglais) - 30h CM
Bloc de connaissances disciplinaires 2 :
UE 3: Droit du travail - 33h CM
UE 4 : Droit européen matériel – 33h CM
UE 5 : Droit des groupements et sociétés 1 - 33h CM
UE 6 : Droit civil – 33h CM
Bloc de compétences techniques :
UE 8 : Contrôle de Gestion : analyse et structuration de la performance – 15h TD
UE 9 : Marketing – 15h TD
UE 10 : Droit du travail – 13h30 TD
UE 11 : Droit des groupements et sociétés – 13h30 TD
Bloc de compétences informationnelles : Exploitation des données à des fins d’analyse :
Compétences informationnelles – 4h30h TD
Bloc de compétences linguistiques :
UE 12 : Langue vivante : Anglais – 30h TD
Bloc de connaissances disciplinaires en gestion :
UE : Comptabilité des sociétés- 30h CM +15h TD
UE : Management des individus et des groupes – 30h CM +15h TD
Bloc de connaissances disciplinaires juridiques :
UE : Droit du travail – 33h CM +13h30 TD
UE : Droit des groupements et sociétés 2 - 33h CM +13h30 TD
UE : Droit judiciaire privé
Bloc de compétences informationnelles :
UE: Compétences informationnelles – 4h30h TD
Bloc de compétences linguistiques :
UE : Langue vivante : Anglais – 30h TD
Bloc de compétence professionnelle :
UE : Projet professionnel – 50hTD
Bonifications
Méthodes et moyens pédagogiques :
Pour une formation en présentiel, au-delà de l’approche classique du cours magistral articulé avec ses travaux dirigés, l’étudiant peut se voir proposer des mises en situations, des études de cas pratiques, constituant autant d’opportunités d’apprentissage. Ces enseignements sont dispensés dans des salles de cours dédiées et équipées, amphithéâtres, laboratoires de langues ; l’apprenant a également un accès libre aux diverses ressources universitaires : salles informatiques ou service commun de la documentation.