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Diplôme d'Université Droit Social

Diplôme d'Université Droit Social

Résumé

Former des praticiens du droit social destinés aux carrières d’encadrement liées au conseil et/ou à la structuration de l’entreprise ou à la pratique libérale- avocats spécialisés, conseils ou consultants, conseils en recrutement et dynamiques de carrière. En savoir plus

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Call to actions

Gestionnaire de la formation
Amélie Guichet
05 61 12 88 38
m2dmse.fc@ut-capitole.fr
amelie.guichet@ut-capitole.fr

Gestionnaire pédagogique - Maître de conférences
Marie-Cécile Amauger-Lattes

Détails

Infos générales

Durée de la formation
  • 1 an
Lieu(x) de la formation
Manufacture des tabacs
Accessible en
  • Formation continue
  • Reprise d'étude

Publics

Niveau(x) de recrutement
Bac + 3, Bac + 4
Accessible en reprise d'études
Oui

Présentation

Enjeux

Le DU Droit Social est construit à partir d'une spécialisation en droit du travail. Il a pour objectif de former des praticiens du droit social destinés aux carrières d’encadrement liées au conseil et/ou à la structuration de l’entreprise ou à la pratique libérale – avocats spécialisés, conseils ou consultants, conseils en recrutement et dynamiques de carrière ou à même de jouer un rôle dans les structures institutionnelles liées à l’emploi et à la protection sociale.
Les stagiaires qui ont obtenu le DU Droit Social et le DU Management Social de l'Entreprise peuvent valider, sous certaines conditions définies dans les modalités de contrôle des connaissances, le Master 2 mention Droit Social, parcours type Droit et Management Social de l'Entreprise. Le parcours « Droit et Management Social de l’Entreprise » (DMSE) du master droit social est profondément ancré à la fois dans la vie professionnelle et dans la réalité de l’entreprise. Ce parcours comprend 3 diplômes : le M2 Droit et Management Social de l’Entreprise, le DU Droit Social et le DU Management Social de l’Entreprise.

Admission

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement

Bac + 3, Bac + 4

Public ciblé

La formation s’adresse à des publics en exercice ou ayant une expérience dans les domaines ciblés et recherchant les outils susceptibles de faire évoluer leur carrière entre gestion et droit, activité libérale et activité salariée, secteur privé et secteur public.

Candidature

Conditions d'admission / Modalités de sélection

Conditions préalables à la candidature :

Etre titulaire d’un Master 1 du domaine droit-économie-gestion ou d’un diplôme jugé équivalent.
Les candidats titulaires d’un diplôme de niveau bac + 3 peuvent être admis s’ils justifient d’une expérience significative dans les métiers visés par la formation (Validation des Acquis Professionnels).


Sélection des candidats :

L’admission est prononcée suite à l’examen du dossier de candidature et/ou un entretien avec le responsable pédagogique de la formation.
Nombre maximal de stagiaires accueillis sur le parcours : 25
 

Renseignements candidature :

  • par courriel : amelie.guichet@ut-capitole.fr
  • auprès du service Executive Education and Digital University (EEDU) de l’Université Toulouse Capitole, Amélie Guichet, Manufacture des tabacs, 21 allée de Brienne, Bâtiment Q, 1er étage, bureau MQ106.
 

Tarif pour l'année universitaire 2024/2025 :

4500€ + Droits d'inscription universitaire en vigueur 


Photo
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Nota : Possibilité de financement sous certaines conditions par le Conseil régional dans le cadre du dispositif ForPro Sup (année universitaire 2024/2025).

Programme

Organisation :

Le cycle de formation continue représente un volume horaire de 206,5 heures (examens inclus). La formation se déroule sur 12 mois, d’octobre de l’année N à octobre de l’année N + 1 en distanciel avec des regroupements obligatoires selon l’organisation suivante :
  • Distanciel (140h) : cours, visioconférences, auto-évaluations, cas pratiques, évaluations... sur la plate-forme pédagogique en ligne du service EEDU.
  • Présentiel (59,5 + 7h d'examens) : 6 regroupements obligatoires de 1 à 4 jours (cours, applications, évaluations...)
Les regroupements présentiels sont organisés à l’Université Toulouse Capitole, site de la Manufacture des Tabacs - 21 allée de Brienne, Toulouse.

Contenu de la formation

UE 1 : Maîtriser le droit de la relation individuelle du travail dans les organisations et sur le marché du travail - 115,5h
  • Droit des obligations
  • Relation individuelle de travail
  • Rémunération et temps de travail
  • Initiation au droit social européen
  • Détachement et expatriation
  • Droit du travail appliqué aux entreprises en difficulté
  • Prévention des RPS
UE 2 : Maîtriser le droit des relations sociales dans les organisations et sur le marché du travail - 77h
  • Histoire du mouvement social
  • La négociation collective et les conventions collectives du travail
  • Gestion des conflits collectifs et individuels
Auxquelles s’ajoutent : 7h de présentiels (accueil et prise en main de l’outil EEDU 100% distanciel, formation documentaire) et 7h d’examens.
 

Partiellement à distance

Méthodes et moyens pédagogiques :

Les regroupements en présentiel prennent la forme de séance de formation ou d’évaluation se déroulant dans une salle de cours dédiée, équipée de vidéoprojecteur. Connexion internet. Les stagiaires ont accès aux diverses ressources universitaires : accès aux salles informatiques, centres de documentation et bibliothèques de l’université.

Les enseignements en ligne sont délivrés par l’intermédiaire d’une plateforme pédagogique en ligne. Les stagiaires ont accès à différents éléments : supports de cours, exercices d’application et/ou d’évaluation (questionnaires d’auto-évaluation, quiz, cas pratiques, dissertations), tutorat en ligne, outils de communication spécifiques (messagerie électronique, forum, visioconférence).

Les enseignements sont évalués par du contrôle continu, des cas pratiques des examens sur tables ou oraux.
Détails donnés en début de session par les modalités de contrôle de connaissances.
 

Et après ?

Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

[ Autre ]

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité

  • Droit social
  • Droit et Juridique
  • Droit

Insertion professionnelle

Métiers et/ou fonctions visés : (liste non exhaustive)
  • Métiers du droit - spécialité droit social - : avocat spécialisé - conseil juridique, cadre juridique d’entreprise ou d’organisation…
  • Métiers de l’entreprise : direction des ressources humaines, chargé de recrutement, gestion des carrières, gestion du temps de travail, service contentieux, service paie​​​

À voir aussi

Renseignements sur la formation

Amélie Guichet
05 61 12 88 38
m2dmse.fc@ut-capitole.fr
amelie.guichet@ut-capitole.fr

Modalités de contrôle des connaissances
 
Présentation non contractuelle
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