PROGRAMME 2023 / 2024 :
L'action de formation en 1ère année de master se déroule sur une période de 10 mois et comporte un total de 450h d’enseignement.
► SEMESTRE 1 – 186h CM + 39h TD
▪ COMPETENCES TRANSVERSALES :
UE 1 : Communication spécialisée pour le transfert des connaissances
1 langue au choix valable pour l’année :
- Anglais, Espagnol, Allemand ou Italien – 12h TD
▪ COMPETENCES DISCIPLINAIRES :
UE 2 (niveau standard) : Maitriser le droit de la relation individuelle de travail dans les organisations et sur le marché du travail
- Droit du Travail 1 – 33h CM + 13h30 TD
UE 3 (niveau standard) : maitriser les fondamentaux de la protection sociale et la gestion de la protection sociale complémentaire
- Protection Sociale 1 – 33h CM + 13h30 TD
▪ COMPETENCES DE SPECIALITE :
UE 4 : RH, adaptation et développement des compétences
- Principes de gouvernance – 30h CM
UE 5 : Droit social international, européen et comparé
- Droit international privé – 30h CM
UE 6 (niveau standard) : transformation du monde du travail, des modalités de travail et de la protection sociale
- Droit européen du numérique – 30h CM
UE 7 : Entreprise et relations de travail
- Imposition du chiffre d’affaires et des bénéfices – 30h CM
► SEMESTRE 2 – 186h CM + 39h TD TD
▪ COMPETENCES TRANSVERSALES :
UE 8 : Communication spécialisée pour le transfert des connaissances
Même langue que celle choisi au S1 :
- Anglais, Espagnol, Allemand ou Italien – 12h TD
▪ COMPETENCES DISCIPLINAIRES :
UE 9 : (niveau standard) : Maitriser le droit des relations sociales du travail dans les organisations et sur le marché du travail
- Droit du Travail 2 – 33h CM + 13h30 TD
UE 10 : (niveau standard) : maitriser les fondamentaux de la protection sociale et la gestion de la protection sociale complémentaire
- Protection Sociale 2– 33h CM + 13h30 TD
▪ COMPETENCES DE SPECIALITE :
UE 11 : Droit social international, européen et comparé
- Droit comparé du travail – 30h CM
- Droit de la nationalité des étrangers – 30h CM
UE 12 : (niveau standard) : Transformation du monde du travail, des modalités de travail et de la protection sociale
- Socio-éco du travail – 30h CM
UE 13 : Prévention et règlement des conflits du travail
- Contentieux du travail – 30h CM
Méthodes et moyens pédagogiques :
Pour une formation en présentiel, l'enseignement est adapté au nombre d'étudiants admis en Master. A côté des enseignements théoriques dispensés par les enseignants, l'intervention de professionnels permet une approche pratique et concrète des thématiques étudiées. L’étudiant a également un accès libre aux diverses ressources universitaires : salles informatiques, laboratoires de langues ou service commun de la documentation.
Equipe pédagogique :
- Professeurs des universités : Casaux-Labrunee Lise ; Desbarats Isabelle ; Gallant Estelle ; Penan Hervé ;
- Maîtres de conférences : Amauger-Lattes Marie-Cécile ; Bestion Francis ; Corbion Lycette ; Eynard Jessica ; Fabries-Lecea Eugénie
L'action de formation en 2ème année de master se déroule sur une période de 12 mois et comporte un total de 306h d’enseignement.
► SEMESTRE 3 – 133h
▪ COMPETENCES TRANSVERSALES :
UE 1 : Usages avancés et spécialisés des outils numériques
- Valorisation et traitement de l’information – 20h
UE 2 : Appui à la transformation en contexte professionnel
- Gestion de projet – 5h
- Ateliers d’insertion professionnelle et organisation de la conférence annuelle (note collective) – 27h CM
- Cours optionnel dans catalogue ENGAGE.EU (facultatif). Thématique : the future of work
▪ COMPETENCES DISCIPLINAIRES :
UE 3 : Maîtriser le droit de la relation individuelle de travail dans les organisations et sur le marché du travail - niveau expert
- Droit du travail approfondi – 30h CM
▪ COMPETENCES DE SPECIALITE :
UE 4 : Niveau expert : RH, adaptation et développement des compétences
- Gestion des RH et management interculturel – 30h CM
- Gestion de la paie – 12h CM
- Construction d'un plan de formation – 9h CM
► SEMESTRE 4 – 173h
▪ COMPETENCES TRANSVERSALES :
UE 5 : Niveau expert : Droit social international, européen et comparé
- Droit social comparé – 60h CM
- Politiques sociales de l'UE – 24h CM
- Mobilité internationale des travailleurs – 15h CM
- Recrutement des travailleurs étrangers – 6h CM
UE 6 : Niveau expert : Transformation du monde du travail, des modalités de travail et de la protection sociale
- Analyse des organisations – 30h CM
- Economie du travail – 20h CM
- Droit du travail, IA et transformation numérique – 9h CM
- Actualité de la protection sociale – 9h CM
UE 7 : Appui à la transformation en contexte professionnel
1 voie au choix :
- Voie professionnelle : Stage (3 mois minimum)
- Voie recherche : rédaction d’un mémoire de recherche.
UE 8 : Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
- Pour la voie professionnelle, l'étudiant a le choix de soutenir son rapport de stage de ou valider le DU Pratiquer la négociation collection ou le DU Expertise sociale en insolvabilité des entreprises
- Pour la voie recherche, l'étudiant a le choix de soutenir son mémoire ou de valider le DU Pratiquer la négociation collective
Méthodes et moyens pédagogiques :
Pour une formation en présentiel, l'enseignement est adapté au nombre d'étudiants admis en Master. A côté des enseignements théoriques dispensés par les enseignants, l'intervention de professionnels permet une approche pratique et concrète des thématiques étudiées. L’étudiant a également un accès libre aux diverses ressources universitaires : salles informatiques, laboratoires de langues ou service commun de la documentation.
Equipe pédagogique :
- Professeurs des universités : Desbarats Isabelle ; Jazottes Gérard ; Manville Caroline.
- Maîtres de conférences : Azéma Ludovic ; Bestion Francis ; Fabries-Lecea Eugénie ; Fernez-Walch Sandrine ; Lattes Jean-Michel ; Ranc Sébastien ; Reynes Brigitte ; Tazi Saïd.
- Intervenants professionnels : Andrieu Christian ; Blazy Adrien ; Corbobesse Olivier ; Degy Mathieu ; Dehaese Christophe ; Dusart Cottin Cécile ; Felhine Samya ; Ferguson Yann ; Ferret Jérôme ; Hurgobin Ryan ; Massa Magali ; Michaud Olivier ; Monginoux Valérie ; Monginoux Xavier ; Moralo Sarah ; Opermann-Calvet Karen ; Oustin-Astrog Magali ; Rousset Christian ; Trictin Chloé ; Zerah Jérémy.