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Formation LMD

Master (M2) mention Management sectoriel parcours-type Gestion des Entreprises Sociales et de Santé (GESS)

Master (M2) mention Management sectoriel parcours-type Gestion des Entreprises Sociales et de Santé (GESS)
Diplôme national de master contrôlé par l'État
Diplôme national de master contrôlé par l'État
France Compétences : certification enregistrée au RNCP

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Call to actions

m2.gess@tsm-education.fr
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Détails

Infos générales

Durée de la formation
  • 1 an
Lieu(x) de la formation
Campus Anciennes facultés - TSM
Stage(s)
Oui
Langues d'enseignement
Français
Accessible en
  • Formation continue
  • Formation en alternance
  • Reprise d'étude
Site de la formation

Présentation

Enjeux

Le Master 2 parcours Gestion des Entreprises Sociales et de Santé - GESS propose l’acquisition de savoirs fondamentaux et d’instruments de gestion adaptés au management d’établissements et de groupements des secteurs sanitaire, médico-social et social ; ainsi qu’à des missions d’expertise champ de l’action sociale et de l’économie solidaire. L’accent est mis sur la maîtrise des aspects stratégiques et inter-organisationnels.

Spécificités

Ce diplôme figure de droit en tant que diplôme universitaire national dans la liste des titres et diplômes prévus par le décret n° 2007-221 du 19 février 2007, relatif à l’obligation de qualification des directeurs d’établissements sociaux et médico-sociaux.

Il permet également une dispense des épreuves de certification CAFDES du domaine de formation 2 « Management, gestion des ressources humaines et communication ».

Lieux

Campus Anciennes facultés - TSM

Structure(s) de rattachement

Responsable(s) de la formation

Admission

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement

Bac + 4

Public ciblé

Le Master 2 Gestion des Entreprises Sociales et de Santé est accessible : 
  • aux professionnels titulaires d’un bac + 4 (M1 ou équivalent) dans le domaine sanitaire, médico-social et social
  • aux professionnels titulaires du CAFDES (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Direction d’Etablissements Sociaux)
  • aux cadres expérimentés après validation des acquis (VAP).

Candidature

Conditions d'admission / Modalités de sélection

Retrouvez toutes les informations (dates et procédures) sur les candidatures au Master (M2) mention Management sectoriel parcours-type Gestion des Entreprises Sociales et de Santé (GESS) sur le site de Toulouse School of Management.

Programme

L’équipe pédagogique se compose d’enseignants-chercheurs et de professionnels.

Durée : 355 heures de cours (cours magistraux et travaux dirigés)

La formation est structurée en blocs de compétences :


SEMESTRE 3

Bloc 01 - S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques

  • Application du numérique aux outils de gestion (tableaux de bord et pilotage d’une organisation)
  • Processus et gestion des systèmes d'information en Entreprises Sociales et de Santé
  • Communication externe (réseaux sociaux, conférences téléphoniques, …) et interne numérique
  • Téléconsultation et télé-expertise

Bloc 02 - Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés

  • Management de l'innovation et des projets

Bloc 03 - Communiquer en contexte professionnel

  • Cadre juridique de l'action sanitaire et sociale et analyse critique des politiques sociales
  • Prise en compte des exigences des pouvoirs publics français et européens et spécificités dans le management de l'Entreprise Sociale et de Santé  

Bloc 04 - Elaborer une vision stratégique adaptée au secteur

  • Droit du travail en Entreprise Sociale et de Santé
  • Gouvernance et communication institutionnelle, analyse organisationnelle et mécanismes de décision en Entreprise Sociale et de Santé

Bloc 05 - Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en adaptées au secteur

  • Le management stratégique, agilité et coopétition dans les Entreprises Sociales et de Santé
  • Politique d'établissement dans le secteur médicosocial, sanitaire et social
  • Théories et pratiques du marketing stratégique dans les Entreprises Sociales et de Santé

Bloc 06 - Mesurer et contrôler des outils et méthodes de gestion adaptés au secteur

  • Aspects comptables et fiscaux des associations
  • Gestion administrative et financière en établissement court séjour (MCO) et régime de tarification, contrôle de gestion dans les Entreprises Sociales et de Santé
  • Décrets budgétaires et gestion d’une Entreprises Sociales et de Santé

Bloc 07 - Mettre en oeuvre des règles, des normes et des démarches qualité adaptées au secteur

  • Qualité et certifications par la Haute Autorité de Santé, tableaux de bords et outils d'évaluation (indicateurs, compte qualité,…)
  • Politique qualité et de gestion des risques dans les Entreprises Sociales et de Santé
  • Responsabilité sociétale des Entreprises Sociales et de Santé                        

Bloc 08 - Développer une culture managériale et organisationnelle liée au secteur

  • Promotion des milieux sains de travail (hôpitaux magnétiques, qualité de vie au travail, clusters QVT dans les Entreprises sociales et de santé)
  • Gestion du changement et tableaux de bord prospectifs dans les entreprises sociales et de santé
  • Management des équipes et leadership, Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences, outil de management, Intelligence collective et knowledge management

Bloc 09 - Accompagner les comportements et postures au travail

  • Théories des organisations et phénomènes organisationnels
  • Enjeux, acteurs et instruments de gestion

Bloc 10 - Elaborer une stratégie d’entreprise et business model adapté au secteur

  • Business model (coopérations, réseaux, groupements et fusions)
  • Ethique dans les entreprises sociales et de santé
  • Différents dispositifs juridiques et spécificités de pilotage (CHU-CH, ESMS, HAD, SAAD, SSIAD, SAP, MDPH, autres dispositifs), Dispositifs de coordination (réseaux, DAC, autres) 


SEMESTRE 4

Bloc 11 - Contribuer à la transformation en contexte professionnel

  • Méthodologie mémoire
  • Réalisation mémoire

Stage obligatoire pour les demandeurs d'emploi, durée : 924 heures

Alternance

2 jours en formation / 3 jours en entreprise

Et après ?

Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

Bac + 5

Compétences visées

Fiche RNCP

35911

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité

  • Management et Administration
  • Management social
  • Management
  • Santé

Secteurs d'activité ou type d'emploi

Cette spécialité prépare principalement à des fonctions du type :

  • Directeur d’établissement ou de service de plus de 50 salariés ;
  • Responsable d’associations ou d’organismes sociaux, médico-sociaux ou de santé ; Directeur de groupement (GCS, GCSMS, GIP...) ;
  • Cadre expert d’action sociale auprès des collectivités territoriales, des administrations ou des organismes gestionnaires ;
  • Responsable de service administratif, financier ou des ressources humaines.

Inscriptions

Modalités d'inscription

Retrouvez toutes les informations concernant les inscriptions à Toulouse School of Management sur le site de l'école.
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