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Diplôme d’Université Pratiquer la Négociation Collective

Diplôme d’Université Pratiquer la Négociation Collective

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Call to actions

Gestionnaire de scolarité
Sabine Breuil
05 61 12 86 60
sabine.breuil@ut-capitole.fr

Responsable pédagogique, Maître de conférences
Marie-Cécile Amauger-Lattes

Détails

Infos générales

Durée de la formation
7 mois
Lieu(x) de la formation
Manufacture des tabacs
Accessible en
  • Formation continue
  • Reprise d'étude

Présentation

Enjeux

Visant au développement de la culture du dialogue social dans les entreprises, le Diplôme d’Université Pratiquer la Négociation Collective a pour objectif d’apporter aux stagiaires les moyens de maîtriser le cadre juridique de la négociation collective dans l’entreprise, d’en comprendre les enjeux, ainsi que les processus et les interactions qu’elle génère. A l’issue de la formation, les stagiaires seront à même de mesurer les potentialités de la négociation collective dans l’entreprise, ils auront ainsi acquis une bonne pratique du dialogue. Ils seront en mesure de négocier sur les principaux thèmes de la négociation collective et d’appréhender les risques juridiques et managériaux qu’elle emporte. 
Diplôme organisé suivant les termes du cahier des charges général relatif aux formations communes pris conformément à l’article R. 2212-2 du code du travail.

Spécificités

Le diplôme bénéficie du soutien de la DREETS Occitanie.

Lieux

Manufacture des tabacs

Structure(s) de rattachement

Responsable(s) de la formation

Admission

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement

Bac

Public ciblé

L’accès au DU Pratiquer la Négociation Collective est ouvert à tous les salariés, employeurs et leurs représentants.
Sont également autorisés à postuler les personnes concernées par la négociation collective dans leur pratique professionnelle (conseillers prudhommaux, magistrats, avocats…)

Candidature

Conditions d'admission / Modalités de sélection

Conditions préalables à la candidature :

Aucune condition préalable. Le DU « Pratiquer la Négociation Collective » est ouvert à tous les salariés, employeurs et leurs représentants.

Sélection des candidats :

L’admission est prononcée suite à l’examen du dossier de candidature et/ou un entretien individuel.

Nombre maximum de stagiaires prévu : 24 (avec des séances de présentiel accueillant entre 8 et 12 personnes).

Renseignements candidatures :

  • par courriel : sabine.breuil@ut-capitole.fr
  • auprès du service commun Formation Continue, Validation des Acquis et Apprentissage (FCV2A) de l’Université Toulouse Capitole : Sabine Breuil - Manufacture des Tabacs- 21, allée de Brienne- Bâtiment Q- 1er étage- bureau MQ104


Tarif pour l'année universitaire 2024/2025

Tarif du DU si suivi en intégralité : 3000 euros + Droits d’inscription universitaire en vigueur.

Photo
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Possibilité de financement sous certaines conditions par le Conseil régional dans le cadre du dispositif ForPro Sup (année universitaire 2023/2024, demande en cours pour l'année 2024/2025).



Tarifs au module : Module 1 « Cadre juridique de la négociation collective » : 1200 € ; Module 2 « Techniques de conduite du dialogue » : 1200 € ; Module 3 « Négocier aujourd'hui, approches pratiques » : 1800 €

Accessible aux étudiants dans la limite des places disponibles, tarif : nous consulter.



Formation éligible au CPF (Compte Personnel de Formation)


 

Programme

Organisation :

Le volume horaire global est de 143,5 heures (examens inclus : 10,5h). Afin de concilier vie professionnelle et formation, le cycle se déroule sur une période de 7 mois à compter de novembre sur un mode mixte qui allie formation à distance (équivalent horaire de 56h) et formation en présentiel (77h).
Rythme : deux jours en présentiel par mois.
Les enseignements présentiels ont lieu à Toulouse dans les locaux du FCV2A, site de la Manufacture des Tabacs - 21 allée de Brienne.

Chaque module est accessible de manière indépendante. Un stagiaire qui aurait suivi et validé indépendamment les trois modules, peut demander à valider le DU Pratiquer la Négociation Collective en passant un grand oral, pouvant comporter des mises en situation.

Contenu de la formation

Volume horaire global : 133 heures auxquelles s’ajoutent 10,5 heures d’examen.

UE1
  • Module 1 : Cadre juridique de la négociation collective (obligatoire - 45,5 heures)
    • Cours en ligne (35h)
    • Séminaire d’échanges et de mise en pratique (10,5h)
  • Module 2 : Techniques de conduite du dialogue (obligatoire - 35 heures)
    • Cours en ligne (21h)
    • Séminaire d’échanges et de mise en pratique (14h)
UE2
  • Module 3 : Négocier aujourd'hui, approches pratiques (obligatoire - 52.5 heures)
    • Séminaire 1 : Négocier l'organisation de la représentation du personnel (14h)
    • Séminaire 2 : Négocier la rémunération et le temps de travail (14h)
    • Séminaire 3 : Négocier la QVT, l'égalité femmes/hommes, les TIC (14h)
    • Séminaire 4 : Négocier la gestion des emplois et des compétences (10,5h)

Composée d’enseignants-chercheurs, de professionnels (représentants de la DREETS, consultants…) et de représentants de salariés et d’employeurs.

Partiellement à distance

Méthodes et moyens pédagogiques :

  • Cours à distance :
    Plate-forme en ligne avec des supports de cours accompagnés d’exercices et d’outils de communication avec l’équipe pédagogique et les autres apprenants.
  • Regroupements en présentiel :
    Séances de formation se déroulant dans une salle de cours dédiée équipée de vidéoprojecteur. Connexion internet. Accès possible aux diverses ressources universitaires : accès aux salles informatiques, centres de documentation et bibliothèques de l’université.

Détail donné en début de session par les Modalités de Contrôle des Connaissances.
Le DU Pratiquer la Négociation Collective est composé de deux UE elles-mêmes constituées de 3 modules distincts obligatoires et validés de la manière suivante :
UE 1 :
Module 1 : une évaluation en ligne des connaissances théoriques, notée sur 20.
Module 2 : une évaluation en ligne pouvant prendre la forme d’un cas pratique, notée sur 20.
UE 2 :
Module 3 : 

  • Une soutenance individuelle incluant une présentation du projet d’accord préparé en groupe et un échange avec le jury, notée sur 40 points.
  • La préparation en groupe et en présentiel d’un projet d’accord collectif, épreuve de 7h, notée sur 40

Et après ?

Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

[ Autre ]

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité

  • Droit social
  • Ressources humaines

Présentation non contractuelle
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